Swydd wag: Swyddog Ymgysylltu a Chynhwysiant Anabledd

Rydym yn recriwtio. Swyddog Ymgysylltu a Chynhwysiant Anabledd. Arwain gwaith partneriaeth gyda Chyngor ar Bopeth ledled Gwent a Chwm Taf Morgannwg i gryfhau cefnogaeth i bobl anabl. Dyddiad cau: Hanner dydd ar 15 Ionawr 2026. 21 awr yr wythnos. Gweithio o bell gyda swyddfa yn Sbarc, Caerdydd. Mae logo AC yn y gornel dde uchaf.

Ydych chi’n angerddol am hawliau anabledd a gweithio mewn partneriaeth? Rydym yn chwilio am berson anabl i ymuno â’n tîm bach ond nerthol fel Swyddog Ymgysylltu a Chynhwysiant Anabledd.

Yn y rôl hon, byddwch yn arwain ac yn cryfhau perthnasoedd â swyddfeydd Cyngor ar Bopeth ledled Gwent a Chwm Taf Morgannwg, gan helpu i wella hygyrchedd, gwelededd a chydlynu cyngor a chymorth i bobl anabl.

Os ydych chi’n fedrus mewn cydweithio, wedi ymrwymo i’r Model Cymdeithasol o Anabledd, ac wedi’ch cymell gan wneud newid go iawn, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi.

Gwybodaeth bellach

Teitl swydd: Swyddog Ymgysylltu a Chynhwysiant Anabledd (swyddfeydd Cyngor ar Bopeth ledled Gwent a Chwm Taf Morgannwg)

Cyflog: Pwynt Graddfa 23, £34,434 y flwyddyn (pro-rata £20,660)

Oriau: 21 awr yr wythnos

Lleoliad gwaith: Gweithio o gartref gyda’r opsiwn i ddefnyddio ein swyddfa yn Sparc, Caerdydd

Math o gontract: Tymor penodol tan 31 Mawrth 2028

Dyddiad cau: Hanner dydd, ddydd Iau 15fed Ionawr 2026

Cyfweliadau: Dydd Iau 22ain Ionawr 2026

Dogfennau recriwtio

Oes gennych ddiddordeb? ​​Mae popeth sydd angen i chi ei wybod, gan gynnwys y disgrifiad swydd llawn, manyleb y person, a rhai cwestiynau cyffredin i’w gweld isod.

Dychwelwch eich cais i membership@disabilitywales.org os gwelwch yn dda.

Cwestiynau Cyffredin

Oes angen i mi weithio mewn sifftiau penodol neu alla i weithio’n hyblyg?

Mae Anabledd Cymru yn cydnabod bod angen i lawer o bobl anabl weithio’n hyblyg ac maen nhw’n hapus i gael sgwrs gyda’r ymgeisydd llwyddiannus i weld sut y gellir galluogi hyn.

Beth mae ‘gweithio o gartref gyda’r opsiwn i ddefnyddio swyddfa Sparc yng Nghaerdydd’ yn ei olygu?

Mae croeso i chi ddod i’n swyddfa yn Sparc i weithio ond gallwch weithio o bell os yw’n well gennych.

Beth mae ‘profiad personol o rwystrau anablu o fewn cymdeithas’ yn ei olygu?

Rhaid i’r ymgeisydd fod yn anabl ei hun a bod wedi profi rhwystrau i gael mynediad at gymdeithas. Nid yw’n ei gwneud yn ofynnol i chi fod wedi creu newid yn eich cymuned.

Sut ydw i’n trefnu fy ngofynion mynediad ar gyfer y cyfweliad?

Mae tudalen olaf y cais yn gofyn a oes gennych unrhyw ofynion mynediad ar gyfer y cyfweliad. Gofynnir i chi eto hefyd ar gadarnhad eich bod wedi cael eich rhoi ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad.

A yw cyfweliadau ar-lein neu mewn person?

Bydd y cyfweliad ar-lein.

Yn mha iaith y cynhelir y cyfweliad?

Cynhelir y cyfweliad yn Saesneg. Mae dehongli Iaith Arwyddion Prydain a chyfieithu i’r Iaith Gymraeg ar gael ar gais.

Pa mor fuan fydda i’n dechrau’r rôl os byddaf yn llwyddiannus?

Ein nod fydd eich cael chi yn y swydd cyn gynted â phosibl.

Dewch yn aelod heddiw i fod yn rhan o beth rydym yn ei wneud

Members